技術(shù)技能 　　
技術(shù)技能是指理解并能熟練從事某項具體活動，特別是包含了方法、過程、程序或技術(shù)的活動。優(yōu)異的項目經(jīng)理應(yīng)具有該項目所要求的相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗或知識。 　　
技術(shù)技能包括在具體情況下，運用管理工具和技巧的專業(yè)知識和分析能力。具體包括：使用項目管理工具和技巧的特殊知識;項目知識;理解項目的方法、過程和程序;相關(guān)的專業(yè)技術(shù);計算機應(yīng)用能力。 　　
管理技能 　　
管理技能具體包括：計劃、組織、目標定位、對項目的整體意識、處理項目與外界之間關(guān)系的能力、以問題為導向的意識、授權(quán)能力即讓項目團隊成員共同參與決策。 　　
管理技能首先要求項目經(jīng)理把項目作為一個整體來看待，認識到項目各部分之間的相互聯(lián)系和制約，以及單個項目與母體組織之間的關(guān)系。只有對總體環(huán)境和整個項目有清楚的認識，項目經(jīng)理才能制訂出明確的目標和合理的計劃。 　　
個性因素 　　
優(yōu)異的項目經(jīng)理能夠有效理解項目中其他人的需求和動機，具有良好的溝通能力。項目經(jīng)理個性方面的素質(zhì)通常體現(xiàn)在他與組織中其他人的交往過程中所表現(xiàn)出來的理解力和行為方式。 　　
具體內(nèi)容包括：號召力——調(diào)動下屬工作積極性的能力;交流能力——有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力;應(yīng)變能力——靈活、耐心和耐力;對政策高度敏感;熱情。